大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动工伤去哪里申请评残的问题，于是小编就整理了4个相关介绍劳动工伤去哪里申请评残的解答，让我们一起看看吧。
评残去哪里？
一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定；
交通事故到司法鉴定机构申请鉴定；
工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心；
治安或刑事案件造成的人体损伤程度的鉴定属于法医鉴定；
请问工伤伤残鉴定在哪里做？
当地社保部门工伤鉴定中心
一般伤残鉴定由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。工伤的伤残鉴定一般去的当地社保部门工伤鉴定中心，而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。
因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定：
1、《工伤认定书》（或单位开具的工伤证明）；2、身份证原件；3、相关的工伤诊断资料（包括：医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料）4、到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定，社保经办机构审核相关资料后，开具劳动能力鉴定《介绍信》交申请人。
工伤鉴定的程序1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
工地摔伤，怎样申请工伤鉴定和评残？
劳动者在工地上摔伤，如果认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
受伤评残流程？
受伤评残流程主要包括以下几个步骤：
1. 工伤认定：首先，需进行工伤认定。工伤认定是确认职工在工作中遭受的伤害是否属于工伤的过程。工伤认定申请可以由用人单位或者职工本人提起。在工伤认定过程中，需提交相关证明材料，如医疗诊断证明、事故调查报告等。
2. 治疗与康复：受伤职工在经过治疗后，伤情逐渐稳定，需进行劳动能力鉴定。在康复过程中，需密切关注伤情变化，确保病情稳定。
3. 劳动能力鉴定：劳动能力鉴定是指对工伤职工的劳动功能障碍程度进行评估的过程。工伤职工需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明书等材料。劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会在 60 日内作出鉴定结论。若伤情复杂，可以延长至 90 日。
4. 伤残等级评定：根据劳动能力鉴定结论，工伤职工的伤残等级会被评定为一级至十级。一级为最重的伤残，十级为最轻的伤残。
5. 领取伤残待遇：工伤职工在评定伤残等级后，可以按照《工伤保险条例》等相关规定，领取相应的伤残待遇，如伤残津贴、一次性伤残补助金、医疗补助金等。
6. 争议处理：如工伤职工对伤残等级评定结果有异议，可以依法申请复议或提起诉讼。
需要注意的是，不同类型的伤害评残流程可能略有不同，如职业病评残、人身损害评残等。具体流程和要求需根据实际情况进行调整。
到此，以上就是小编对于劳动工伤去哪里申请评残的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动工伤去哪里申请评残的4点解答对大家有用。