无论本案是否属于多因一果的侵权行为，原告利益的损害并不完全是由于第三人的过错造成的，原龙华集团有限公司也不能免除责任。若其厂区不存在造成王某工伤的安全风险事故，不影响龙岩市第一经济医院造成一级伤残的后果。那么你对相关情况了解多少呢？接下来就和我们的专业律师一起来看看吧。
原告的工伤与医疗致残植物人存在相当大的因果关系，双方均应承担赔偿责任。本案存在竞合损害赔偿请求权，即原告有两项请求权。原龙岩集团有限公司制造公司的一次安全风险事故造成原告工伤，龙岩市第一医院的一次医保事故导致其成为植物人。
原龙华集团管理公司和被告龙岩市第一医院均符合过失责任的条件，在中国可以同时成立两种社会责任。原告既可以要求工厂赔偿工伤，也可以要求龙岩市第一医院支付国家民事侵权损害赔偿金。
当事人可以要求支付工伤保险费和侵权赔偿金，但最终获得的补偿或者赔偿不得超过当事人实际遭受的损失。受伤职工领取工伤保险待遇后，可以再次请求侵权赔偿，但应当扣除已领取的工伤赔偿金额。保险。
一方面可以有效阻止受害人获取双方利益，另一方面分析可以保证受害人获得最大利益。新《工伤保险条例》出台前，原告王其兵的工伤在《劳动部企业职工保险暂行办法》等工伤保险相关规章制度中已有明确规定。我国不实行双重补偿。
以上内容我们已经给大家讲解的比较详细了。侵权行为侵犯国家、集体财产，或者侵犯他人人身、财产权利并造成损害的，属于违法行为，应当依法承担民事责任。当我们遇到法律相关问题时，不要着急。您可以学习相关法律知识或咨询我们律师事务所的律师来解决。法律面前人人平等，我们将努力维护您的权利。合法权益。
