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工伤事故赔偿纠纷要找哪个部门处理？
工伤事故赔偿纠纷的处理部门主要分为以下几种情况：
1. 劳动局：一般而言，工伤事故的伤情鉴定和赔偿处理主要依赖于劳动局。在工伤事故发生后，你可以向劳动局申请工伤认定，劳动局会根据相关法律法规进行调查和鉴定。如果认定工伤，劳动局会指导你和你的供职单位进行赔偿协商。
2. 安监局：对于重大工伤事故，安监局也会予以关注并介入调查。安监局主要负责安全生产监管，对于事故原因和责任划分具有权威性。在安监局介入的情况下，赔偿处理会遵循其调查结果。
3. 仲裁委员会：如果你和单位在赔偿问题上存在较大分歧，可以申请劳动仲裁。仲裁委员会会根据相关法律法规和事实进行调解，出具仲裁裁决。仲裁裁决具有法律效力，双方需遵守。
4. 法院：如果双方对仲裁裁决仍不服，可以在接到裁决书之日起 15 日内向人民法院提起诉讼。法院会依法审理并作出最终判决。
在处理工伤事故赔偿纠纷时，建议您根据具体情况选择合适的部门，并寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。
工伤事故赔偿纠纷需要找劳动保障部门处理。
劳动保障部门负责监督和管理劳动关系，保障劳动者的权益。
在工伤事故赔偿纠纷中，劳动保障部门可以提供相关法律法规的和指导，协助双方进行调解或仲裁，并确保赔偿的公正性和合法性。
此外，劳动保障部门还可以提供相关的法律援助和咨询服务，帮助受害者了解自己的权益和维权途径。
因此，当发生工伤事故赔偿纠纷时，应该及时联系当地的劳动保障部门，寻求他们的帮助和指导。
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