大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会冲突和医患纠纷的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社会冲突和医患纠纷的解答，让我们一起看看吧。
城乡医疗保险和职工医疗保险冲突？
不冲突，是两种保险类型。
通常情况下，员工入职后公司都会办理五险一金，其中就包括职工医疗保险。
一般来说，公司为员工参加的医疗保险是职工医疗保险，而在居委会办理的则是城镇居民医疗保险。
两者虽然都属于医疗保险的范畴，但是参保对象不同、缴费金额计算、待遇等也有差异。
职工医疗保险按月缴费，参保人根据自己缴费基数的2%缴纳个人应缴费金额(公司每月代扣代缴)，城镇居民医疗保险年缴费200元左右，一次性缴纳。
职工医疗保险和城镇居民医疗保险各有差异。当然，如果你在异地工作，办理职工医疗保险很大程度上能填补目前无法使用城镇居民医疗保险的遗憾。
冲突的，这是社会医疗保障的两个险种，分别是由不同人群投保，职工医疗保险是城镇职工投保的医疗保险，城乡居民是没有职工社保记录投保的医疗保险，不可以同时投保两种，也不可以投错，职工医疗保险报销比例高一点。
城乡居民基本医疗保险跟职工保险不冲突，但不可同时使用。可以同时缴纳，但是不能同时报销。不能重复参保，也不能重复享受。已重复参保人员只能以其中一种保险办理相关手续。职工医保报销比例高于城镇医保报销比例。建议只保留城镇职工医疗保险。
职工医疗和城乡居民医疗保险区别是医保的人群不同，缴费标准及来源不同，缴费要求不同，待遇不同等。职工医疗和城乡居民医疗保险不冲突，但是可以同时交，不可以同时使用。
有纠纷可以报新农合吗？
有医疗纠纷和新农保报销没有冲突，因为医疗纠纷是病人和医院的纠纷，新农保报销是医疗保险报销范畴，是个人和医疗保险部门的事，和医院无关，医院如果因为有医疗纠纷不给报医保，可以投诉医保部门，因为医院这么做是没有道理的，纠纷归纠纷，医保归医保。
病人得不到有效救治，才会有医患冲突吗？
病人没有治不好，所以发生纠纷，这是绝大多数医患纠纷的根源。即病人去医院的根本目的没有达到。
然而，医患沟通不畅、医疗服务态度问题，也是医患冲突的另一个原因。大部分病人能忍则忍，有些病人由于无法忍受而投诉或者发生冲突。
医患冲突大部分都是病危、病重患者家属和医护人员引起的矛盾。病重家属没有理解或没听懂医生、护士对某病转化或偶然突变都可能引起伤亡的详细解释，因为有时侯亲情关系比什么都重要，偶然遇到恃大噩耗，心理一时存受不了引起了激烈行动。但是什么时候发生冲突都要好好的冷静的想一想，拿人心比自心啊。
医学是一个不断进步不断成长的科学，很多病，我们连认识和诊断还有很长的一段距离要走，更不要说去根治它，现代生活的大多数人都有这样一个认识。
但现实中有很多就医后效果不理想，与医院发生冲突的事件发生，这是因为他们支付了高昂的医疗费用，医治效果不理想你再跟他说医学的能力是有限的，我收了你的钱，但我从来没有承诺过给你一定看好病，这时候病人家或病人家属会想，既然你没把握看好病，你为什么收我那么多钱呢？进而推断，你为我看病是假，骗我钱才是真，所以冲突就这样发生了。
网友认为，引起医患矛盾的根源在于医疗体制本身存在的问题而没有好的办法加以稀释从而引发患者的不滿，造成了众多患者牵怒于施治的医生“尤其当下出现了许多的疑难病症，人多成患，大医院的过度集中的好的医疗资源也是有其弊端，把西医称做医疗技术的科学的化身，贬低中医在医疗治疗方面的实践优势这也不是短时间的就形成的，后果就是当下应该感知到的”。不仿说几句吧，医生的医术不高误诊误断，责任心不强看人下菜“其实在当下如果你有了毛病，悄悄的给医护人员发个红包，你可能会遇到的顺利要比那些个只懂得叫针的人好过许多，听起来不好听，反过来说人家评什么会对你的需要多担些没必要的责任，某种意义上讲也有点人情世故的味道”，过度医疗的本身之一也有推脱责任的一面“可话说回来，你可能责任心强些又有什么用呢，医生的互相间是不会互相指责以免造成不必要的众矢之地的危险哈“并且对于一些己经产生的后果从医学科学上讲有太多的解释可以解释，懂吗”。说的不少了，在说一句，当下党和国家己经在重视中西医特别是中医方面下了很大的决心，这是有目共睹的。祝大家心情愉快。
到此，以上就是小编对于社会冲突和医患纠纷的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会冲突和医患纠纷的3点解答对大家有用。