医院上夜班费纠纷,医院上夜班费纠纷怎么解决

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于医院上夜班费纠纷的问题,于是小编就整理了2个相关介绍医院上夜班费纠纷的解答,让我们一起看看吧。上夜班如果发生医疗纠纷怎么处理?上夜班如果有发生医疗纠...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于医院上夜班费纠纷的问题,于是小编就整理了2个相关介绍医院上夜班费纠纷的解答,让我们一起看看吧。

上夜班如果发生医疗纠纷怎么处理?

上夜班如果有发生医疗纠纷l先必须要找护士长或者值班医生,去告诉他们事情经过和发生的原因,让他们来解决问题,千万不动手或有言语辱骂别人的行为,有事说事,要用文明的方法去解决你们之间的纠纷,你放心医院的主管领导肯定有一个完美解决医疗纠纷。

医院上夜班费纠纷,医院上夜班费纠纷怎么解决

领导克扣夜班费怎么办?

     领导克扣夜班费的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付夜班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。

劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的夜班费,或者申请劳动仲裁要求支付夜班费及经济补偿金。

向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
2.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。

到此,以上就是小编对于医院上夜班费纠纷的问题就介绍到这了,希望介绍关于医院上夜班费纠纷的2点解答对大家有用。

处理环境纠纷程序法律,处理环境纠纷程序法律依据
上一篇 2024-10-16 07:52:33
家事纠纷调解培训会,家事纠纷调解培训会议记录
下一篇 2024-10-16 08:26:59

相关推荐